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老板最关爱的三角恋--企业、团队与品牌

   日期:2008年4月23日        整理:佛山瓷砖网

【 www.FsTaoci.Com 】先给大家讲个笑话,说韩国球迷问上帝,说上帝啊上帝,韩国什么时候拿世界冠军?上帝说50年,韩国球迷哭着回去了。日本球迷也问,上帝啊上帝,日本什么时候能拿世界冠军?上帝说100年,然后日本球迷哭着回去了。中国球迷最后问上帝,问上帝啊上帝,中国人什么时候能拿到世界冠军?结果是上帝哭着回去了。

我为什么举这个例子呢?中国企业的竞争已经开始由蛮干、苦干,走向现在的巧干。

做企业的五个核心要素

现代企业老板的竞争表现为三种形态:小老板竞争聪明中老板竞争远见大老板竞争人格魅力。不管你是小老板,中老板,还是大老板,你要做企业就必须遵循以下的规则:

一、正确地做事比做正确的事更重要

一个关于毛毛虫爬行的故事很富哲理。实验人员把毛毛虫放在花盆的边上,然后让毛毛虫们首尾相连,在花盆的边上排成一个大圆圈爬行。后面的毛毛虫跟着前面的爬,前面的再跟着前面的,它们就这样循环地爬啊爬啊爬……花盆的中间的食物也没有一只毛毛虫知道过去吃,只是不停地爬,也许直到饿死为止。

有些人自以为忙碌就是成就,干活本身就是成功。其实在今天,“一分耕耘,一分收获”的“承诺”并不存在,重要的是如何正确地做事,这比自认为做正确的事还重要。所以说敏感比聪明更重要,麻木比无知更悲哀!

二、做强比做大更重要

过去的企业要做大,现在我们强调“先做强、再做大,”如果没有强你宁可别大。如果你是个老驴车,即使放在公路上再加个奔驰发动机,三分钟这个老驴车就会解体。我们需要从观念到体系彻底调整,否则中国的品牌成了中国男足。

三、研究你的盈利模式

麦当劳的网点都在寸土寸金的黄金地段,所以,在麦当劳的赢利模式中首先要做的就是让顾客“快吃快走”。有人曾研究过,80%的人在麦当劳只坐12分钟。如果你吃个快餐呆三个小时,麦当劳肯定被你吃倒闭。但是,麦当劳规定是不能赶客人走的。于是他做了一系列的终端措施。第一,麦当劳的凳子和桌子坐的很不舒服,这是故意的第二,灯光特别亮,让你易产生疲劳感第三,你刚吃完,服务生就来“收拾残局”,你发现面前没有东西了,就有了坐不下去的感觉第四,服务生走来走去与你增加照面率,看你还要不要走。

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