专家李春华:佛山做总部经济的优势在于文化基因

【 www.FsTaoci.Com 】各位来宾，你们好！我来佛山的路上跟大家想是一个问题，我们佛山出路的问题，我想有三条路：第一条路是要向海外走的，第二条路是向内地走的，第三条路是原地转圈走，我判断这三条路同时存在，最值得走第三条路，原地转圈走，好像在走，其实没有走，这三条路的情况下，不管是想海外走还是北都有非常成功的案例，但是有四个战略等待着我们，我理解是有“四大埋伏”等待佛山陶瓷的发展，如果我们要发展就要战略性的突破，“四大埋伏”第一海外市场，有些设计的高端就在海外地区，第二大埋伏是国际系列，国内的巨头，有些中低端在这里，互相降价，打广告战，等等营销战略，拼的是价格和资源，到最后是自伤，第三个埋伏是难以为继我们现在客观上是讲我们的制度是难以为继，我们只能原地转圈，也是难以扩张，第四埋伏是法律。

政府已经提出的一条道路，这个道路就是走科学化，搞总部经济，佛山搞总部经济是非常有优势的，最大的优势是历史文化，在佛山最大的优势并不是技术、资源、政策，这不是核心的优势。

整个分布里面，佛山企业发展份额要发展好，一定要有新的优势，这个优势就是文化基因，在这些资源面前，佛山核心竞争力就是市场客户和佛山的制造陶瓷基地，总部经济在这里，地方就是依据在这里，生产要素生产规模很多地方都有，佛山最大优势就是制造陶瓷的文化基因，我们要用好这个东西，总部经济在佛山搞还是不搞，我在佛山是比较的熟悉，这不是搞不搞的问题，而是非搞不可的问题，关键是怎样搞，我们长期以来总以为，靠双手吃饭就是劳动，大脑运动也是一种劳动，总部经济生产要素是靠知识、思想、规则来配合资源，佛山如果有总部经济的帽子，有社会的资源，佛山制造标杆、制造商标就会产生很多的意义，美国是不搞一般性的生产的，工人是一般性的不生产，原材料一般不用，美国的经济大家有目共睹，佛山能够拿到总部经济最好的特点是有营销的基础，技术基础，还可以搞金融总部，不一定搞生产总部，你想搞不一定搞得了，有一个法网，你耗能太大就强行制止，这是法治社会，大家要理解什么是法治社会，我来的时候，路上的烟囱都是非常低，跟佛山的大背景大文化是不相吻合，政府要考虑撤了以后，要有相对的政策去应对，这是政策的层面。

这样竞争下去，这样小打小闹最终是出不了大雅，要在一个大主题大的环境，我们现在知道这个道理，除了我们的政策，还有社会规则，一个好的企业，一个好的地区，生存优秀企业有20%，佛山有400多家企业，淘汰一部分不习惯，这就是自然法则，最后不淘汰，社会竞争也会搏杀下去，这样搏杀下去有三种倾向：第一个是倾向是杀身成仁，自己搞不下去关了，我们的企业在这个地方不搞了第二个是杀出重围，大企业杀出去，实行的泛佛山战略，在很多地方都有自己的布点，这样的集团不搞总部就不行，非搞不可，只不过搞的不一样，现在越来越规范化了，靠小打小闹已经不行了，如果要继续维系这种生活方式就是第三种杀鸡取卵，把好的陶瓷企业人搬进来，中央商务区整个一片全部是总部经济区，只要住在这个区都可以成为会员，每个人都有机会进来，做不了高端就做终端，要有一个公平公正的平台，不能仅仅满足一家企业，二家企业，三家企业，这个平台也让企业参与。

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